A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Aiuti Quater, per l’anno 2022 il datore di lavoro può erogare ai dipendenti beni o servizi oppure rimborsi delle bollette delle utenze domestiche, in completa esenzione da contributi e ritenute fiscali, fino al limite massimo di 3.000 euro per dipendente.
MAXI DEDUZIONE PER L’ASSUNZIONE DI LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO NEL 2024
I datori di lavoro che assumono dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel 2024 possono portare in deduzione il costo del lavoro maggiorato del 20% (aliquota elevata al 30% nel caso di lavoratori meritevoli di maggior tutela) qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale rispetto al 2023.