L’ASSENZA INGIUSTIFICATA DAL LAVORO PUO’ COMPORTARE LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO PER DIMISSIONI
Dal 12 gennaio 2025, in caso di assenza ingiustificata dal lavoro protratta oltre il termine contrattualmente o legalmente previsto, il lavoratore potrà essere considerato dimissionario, anche in assenza dell’espletamento dell’apposita procedura telematica.